簡單的談?wù)勎覀兒Y選
簡歷所用的
標(biāo)準(zhǔn),看看哪些你還做得不夠,趕行動進(jìn)行修改吧。
{y!77>Q/ tdi}P/x 1.簡歷做得像打字稿,立即舍棄。我說的是任何簡歷。我不關(guān)心你可能有多好,萬一有多合適。簡歷馬虎,一看見就拒絕,每一次都是這樣,除非我們沒碰見。
Ag]Hk% (aq^\#9btO 2.簡歷缺乏關(guān)鍵
信息,舍棄。
P^/e!%UgC h_t<Jl 3.沒有詳述薪酬范圍,舍棄。如果你感覺“薪酬面議”是一個足夠好的答 案,實際上不是這樣的。所謂的“薪酬面議”,其實每個人都在找公司和找職位的過程中有了一把尺子。如果你不寫具體的數(shù)字范圍,你就不可能得到面試機會,也就沒有工作。我強烈建議今后你在這個問題上的回答能夠使人舒服一些,哪怕你只是列出了(期望薪酬的)一個寬泛的范圍。一個好的雇主不好少給你一個子兒的,所以你自己要知道你到底值多少錢。
Ga"<qmLMc !\Q/~p'jS 4.忘記這一條。把發(fā)到其他公司的申請發(fā)到我們這里來,舍棄。因為剪貼和復(fù)制實在不用花什么時間(不花時間和心血的簡歷我們也不要)。
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