[交流]各省平均工資排序,看看你所在的省份! [復(fù)制鏈接]

前三季度全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為19731元，比上年同期增加3056元，同比增長18.3%。 ;:a>#{N  
{/C \GxH+  
　　從分地區(qū)的平均工資額看，有9個�。▍^(qū)、市）高于全國平均水平，有22個�。▍^(qū)、市）低于全國平均水平。平均工資最高的5個地區(qū)是：北京市39663元，為全國平均工資的2.01倍；上海市39004元，為全國平均工資的1.98倍；天津市27687元，為全國平均工資的1.40倍；浙江省23603元，為全國平均工資的1.20倍；廣東省23078元，為全國平均工資的1.17倍。平均工資最低的5個地區(qū)是：河南省14485元，為全國平均工資的73.4%；海南省14902元，為全國平均工資的75.5%；江西省15224元，為全國平均工資的77.2%；黑龍江省15454元，為全國平均工資的78.3%；新疆自治區(qū)15681元，為全國平均工資的79.5%。 RN1q/H|  
wW~y?A"{2  
　　從分地區(qū)的平均工資增長率看，有14個�。▍^(qū)、市）超過了全國的平均增長幅度；有17個�。▍^(qū)、市）低于全國的平均增長幅度。平均工資增長最快的5個地區(qū)是：河南省，增長25.4%，比全國平均增長幅度高7.1個百分點；山西省，增長23.5%，比全國平均增長幅度高5.2個百分點；寧夏自治區(qū)，增長23.4%，比全國平均增長幅度高5.1個百分點；河北省，增長23.0%，比全國平均增長幅度高4.7個百分點；湖北省，增長22.5%，比全國平均增長幅度高4.2個百分點。平均工資增長最慢的5個地區(qū)是：青海省，增長9.5%，比全國平均增長幅度低8.8個百分點；貴州省，增長10.4%，比全國平均增長幅度低7.9個百分點；廣東省，增長12.6%，比全國平均增長幅度低5.7個百分點；云南省，增長13.0%，比全國平均增長幅度低5.3個百分點；浙江省，增長13.1%，比全國平均增長幅度低5.2個百分點。
DB'd9<  
3f2%+2Zjt,  
　　從分行業(yè)的平均工資額看，有12個行業(yè)超過了全國平均工資水平；有7個行業(yè)低于全國平均工資水平。第二、三產(chǎn)業(yè)中平均工資最高的5個行業(yè)是：金融業(yè)40312元，是全國平均工資的2.0倍；信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)37847元，是全國平均工資的1.92倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)31153元，是全國平均工資的1.58倍；電力、燃?xì)饧八�的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)25407元，是全國平均工資的1.29倍；文化、體育和娛樂業(yè)23932元，是全國平均工資的1.21倍。平均工資最低的5個行業(yè)是：住宿和餐飲業(yè)13587元，為全國平均工資的68.9%；建筑業(yè)14231元，為全國平均工資的72.1%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)15452元，為全國平均工資的78.3%；制造業(yè)16435元，為全國平均工資的83.3%；批發(fā)和零售業(yè)16576元，為全國平均工資的84.0%。 c7[<X<yk  
R7o3X,-iwn  
　　從分行業(yè)平均工資增長率看，有4個行業(yè)超過了全國的增長幅度；有15個行業(yè)低于全國的增長幅度。第二、三產(chǎn)業(yè)中平均工資增長最快的4個行業(yè)是：金融業(yè)，增長29.6%，比全國平均增長幅度高11.3個百分點；批發(fā)和零售業(yè)，增長22.0%，比全國平均增長幅度高3.6個百分點；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，增長21.0%，比全國平均增長幅度高2.7個百分點；采礦業(yè)，增長20.6%，比全國平均增長幅度高2.3個百分點。平均工資增長最慢的5個行業(yè)是：居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，增長9.5%，比全國平均增長幅度低8.8個百分點；信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，增長10.9%，比全國平均增長幅度低7.5個百分點；住宿和餐飲業(yè)，增長13.8%，比全國平均增長幅度低4.6個百分點；文化、體育和娛樂業(yè)，增長14.4%，比全國平均增長幅度低3.9個百分點；交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，增長15.6%，比全國平均增長幅度低2.7個百分點。 W -Yv0n3  
3Ms` ajJ  
　　注： }hralef #N  
E*ug.nxy  
　 1、根據(jù)國家統(tǒng)計局的現(xiàn)行統(tǒng)計制度，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計范圍包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)單位，尚未包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個體工商戶。 P,x'1`k~  
)x/Spb  
<6]TazW?S  
　　2、工資總額是指這些單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人帳戶的基金。

河南最低？不可能

了解一下。